Archivo de la etiqueta: trabajador

La orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador por cuenta propia, concluye la abogada general del TJUE

La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) Tamara Ćapeta, de Croacia, estima que la orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador por cuenta propia. Y destaca que la libertad de elegir a la parte contratante no puede invocarse para justificar una discriminación… Leer más »

Así se calcula el finiquito cuando un trabajador se jubila

Cuando llega el momento de poner fin a su vida laboral, el trabajador suele tener innumerables dudas sobre su futuro. Pero para ello el mejor aliado puede ser un abogado laboralista que le ayude a saber qué finiquito le corresponde. Una pensión es una cantidad pagada por una empresa a un empleado después de que el trabajador… Leer más »

Es lícito despedir a un trabajador por insultar e intentar agredir a otro fuera del horario laboral, según el Supremo

Los hechos sucedieron fuera de los horarios de trabajo. En el marco de una comida de navidad, en 2018. Al término de la celebración, el trabajador en cuestión se dirigió a unos de sus compañeros, «profiriendo insultos y expresiones como ‘gilipollas’ e ‘hijo de puta’ sin mediar provocación alguna por su parte». Además, intentó agredirle… Leer más »

El Supremo reconoce una incapacidad permanente a un trabajador jubilado anticipadamente por discapacidad

«La cuestión que se plantea en este recurso de casación para la unificación de doctrina se ciñe a resolver si cabe reconocer una incapacidad permanente a la persona trabajadora que ha accedido a lasituación de jubilación anticipada por discapacidad, dándose la circunstancia de que no ha cumplido los 65 años de edad», plantea con toda… Leer más »

Una juez de lo Social reconoce como accidente laboral la baja por ansiedad de un trabajador del Grupo Bimbo

La magistrada Ángela Mostajo, titular del juzgado de lo Social número 5 de Madrid, ha fallado a favor de M.F.L. trabajador de la empresa Bimbo en el reconocimiento de su baja como un accidente laboral tras un episodio de ansiedad derivado de extenuantes ritmos de trabajo que afectaron a su salud mental. El trabajador de…… Leer más »

Las indemnizaciones sobre vulneración de derechos fundamentales del trabajador deben ser valoradas caso por caso, atendiendo a aspectos precisos, dice el Supremo 

La sentencia número 356/2022, de 20 de abril pasado, de unificación de doctrina, del Pleno de la Sala de lo Social del Supremo tiene una enorme relevancia porque viene a poner negro sobre blanco los requisitos que los tribunales tienen que tener en cuenta a la hora de tomar decisiones en demandas de trabajadores por… Leer más »

52.000 euros de condena a Asepeyo por la atención defectuosa a un trabajador tras un accidente laboral

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) estima el recurso presentado por un trabajador tras la desestimación de la responsabilidad patrimonial de Asepeyo por defectuosa asistencia sanitaria. No obstante, la sentencia núm. 163/2022 de 8 de febrero aminora el importe de la indemnización a 52.000 euros en… Leer más »