El Supremo fija que caerse en la ducha en viaje de trabajo no es accidente laboral si no es por falta de tiempo libre
El Tribunal Supremo ha unificado doctrina al concluir que una caída en la ducha durante un desplazamiento por trabajo no es un accidente laboral si no puede demostrarse que hay una «conexión» entre dicha actividad y las funciones que desempeña; es decir que el trabajador se tuvo que asear más rápido por tener «escaso tiempo … Leer más